PDG et directeurs

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Le PDG

Le rôle de PDG (président-directeur général) est une rôle particulier au sein d'une corporation, il ne peut être tenu que par un seule personne. Le PDG est également la seule personne dans une corporation à pouvoir définir le rôle de « Directeur ». Ce rôle de PDG ne peut être assigné à une autre personne que si le PDG actuel démissionne ou s'il est révoqué. Le fondateur d'une corporation se voit  toujours affecter ce rôle lors de la création de sa corporation.

Démissionner du rôle de PDG

Le PDG actuel peut démissionner en faisant un clic droit sur son propre personnage (dans une fenêtre de discussion ou de recherche de personnage) puis en sélectionnant « Abandonner le poste de PDG ». Une fenêtre affichant les membres de la corporation capables de reprendre le rôle de PDG devrait s'afficher; pour apparaître dans cette liste de successeurs potentiels, les membres doivent répondre aux critères suivants :

  • Prêt à accepter de nouveaux rôles
  • Posséder la compétence « Gestion de corporation » (pas de niveau requis, mais il est conseillé de la monter au moins au niveau 1)

Le PGD démissionnaire peut alors faire son choix, le membre choisi deviendra instantanément le nouveau PDG de la corporation (sans lui laisser la possibilité de refuser). L'ancien PDG retrouve alors les rôles qu'il avait au sein de la corporation avant sa nomination en tant que PDG. Si aucun membre de la corporation n'est qualifié pour reprendre ce rôle de PDG, le PDG actuel recevra le message d'avertissement suivant (bloque toutes les autres interactions avec le client, il faut impérativement répondre) :

 

 

 

Si le PDG confirme l'avertissement, tous les membres de la corporation seront renvoyés (et rattachés automatiquement aux corporations PNJ correspondant à leur race et leur lignée) et la corporation sera fermée, sans possibilité d'annulation.

Remplacer le PDG par la force

Si le PDG actuel n'est plus actif et qu'un autre membre de la corporation veut prendre sa place par la force, il lui est possible d'organiser un vote pour se faire élire comme nouveau PDG. Pour pouvoir organiser ce vote, le membre en question doit répondre aux critères suivants :

  • Posséder la compétence « Gestion de corporation »
  • Posséder plus de 5 % des actions de la corporation 
  • Être un membre de la corporation

Lorsque le vote commence, le PDG actuel perd ses droits d'accès, et si le résultat du vote est positif (plus de 50% des voix pour le candidat au rôle de PDG), il est immédiatement révoqué. Une fois le vote terminé et le résultat positif, le candidat reçoit alors son titre de PDG, mais il ne pourra utiliser tous ses nouveaux droits qu'au bout de quelques jours après la fin du vote. Ce délai donne aux directeurs de la corporation le temps de réagir par rapport aux biens de la corporation, si jamais il s'agit une prise de contrôle mal intentionnée. Si le vote échoue, le PDG actuel retrouve tous ses droits d'accès à la fin du vote.

Directeur

En règle générale, un directeur a les mêmes droits que le PDG sur la corporation. La seule différence est que seul le PDG peut nommer et révoquer les directeurs.

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