CEO
La función de CEO (director ejecutivo) es especial en el sentido de que solo la puede desempeñar un único personaje a la vez dentro de la corporación. El CEO es también el único personaje de la corporación que puede asignar o eliminar la función de «Director». La función de CEO no se puede asignar directamente sin que el CEO actual renuncie a su puesto o sea destituido. El fundador de una corporación siempre será el CEO de la corporación recién fundada.
Renunciar a la función de CEO
El CEO actual puede dimitir haciendo clic derecho en su propio personaje dentro de cualquier chat o búsqueda de personaje y seleccionando «Dimitir como CEO». Esto mostrará una lista de posibles sucesores, en la que se incluirá a los miembros de la corporación que cumplan con los siguientes criterios:
- Quiere aceptar nuevas funciones.
- Tiene la habilidad «Gestión de corporaciones» inyectada (su desarrollo hasta nivel 1 no es necesario, pero sí recomendable).
Entonces, el CEO que desea dimitir podrá elegir a uno de esos miembros, que se convertirá inmediatamente en el nuevo CEO de la corporación (lo quiera o no). El CEO que haya dimitido recuperará todas las funciones que tenía antes de convertirse en CEO, si dichas funciones estaban vigentes antes de asumir el puesto de CEO. Si no hay ningún miembro dentro de la corporación que cumpla con los requisitos anteriores, el CEO recibirá la siguiente advertencia (bloquea todas las demás acciones del cliente y no se puede suprimir):
Una vez que se confirme esta advertencia, se expulsará a todos los miembros restantes de la corporación (que se unirán a las respectivas corporaciones PNJ de su raza y linaje) y la corporación se cerrará de manera irreversible.
Reemplazar a un CEO a la fuerza
Si el CEO actual queda inactivo y otro miembro de la corporación desea destituirlo a la fuerza y ocupar su lugar, esto se puede lograr mediante una votación de «Presentarse a CEO» por parte del jugador que desea asumir la función de CEO en la corporación. Para poder iniciar dicha votación, el jugador respectivo debe cumplir los siguientes requisitos:
- Poseer las habilidades de gestión de corporaciones requeridas para gestionar la corporación.
- Tener más del 5 % de las acciones de la corporación en su propia cartera.
- Ser miembro de la corporación.
El CEO actual perderá todos los derechos de acceso en cuanto se inicie con éxito dicha votación y perderá su función si más del 50 % de los votos emitidos han sido a favor del nuevo CEO. Una vez que la votación se haya completado con éxito, el nuevo CEO recibirá el cargo de CEO inmediatamente, pero no podrá usar todos los derechos por completo hasta unos días después de que se complete la votación. Esto se hace para ofrecer a los directores de la corporación un plazo de reacción con respecto a los bienes de la corporación, en caso de que la adquisición se haya producido con intenciones maliciosas. Si fracasa la votación de «Presentarse a CEO», el antiguo CEO recuperará todos los derechos en cuanto finalice la votación.
Director
En general, un director tiene acceso completo a todos los aspectos de la corporación, al igual que el CEO. La única diferencia con el CEO es que el director no puede nombrar a otros directores ni quitarle la función de director a otro director.